第六條 乙方在任職期間，甲方包吃包住，甲方確保乙方的工資待遇，要求乙方身份屬實，證件齊全。第七條 甲方負責為乙方辦理相關社會保險，乙方需提供相關證件。第八條 乙方工資采取計時制，每月工資以總出勤小時計算，計算基礎為___ 元/小時，不分時間段；若乙方月工資達不到1000元的由公司補齊差額（有違反廠紀廠規、曠工、請假、遲到、早退、罰款者除外，公司不予補齊差額）；工作滿三個月后，每小時按___元/小時。
第九條 每月_____日在廠方與公司的監督下發放上月工資。（如遇節假日則酌情安排在放假最近工作日發放）
