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社保代理服務費報價表
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人數
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價格
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服務項目
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備注
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50人以下
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50
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代辦社會保險、補充商業保險、公積金、代發員工工資、代扣代繳員工個稅、工傷事故及協助勞動爭議處理等
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1.社保、公積金基數以企業的基數為準；2.員工工資發放方式可以由創一統一開卡；3.提供發票.
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51-100人
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45
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201人以上
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40
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補充商業保險
附件一：員工傷亡保障方案
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工傷責任保障
保障派遣員工在受其雇傭過程中，由于遭受工傷而致身體傷害在工傷保險基金賠付外的不足部分補償
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醫療費用補償
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5000元（每人每次事故），1000元以下墊資賠付
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住院補償
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每人50元/日，按實際住院日計算，以180日為限
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傷殘補償
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一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金（60個月工資為限，按不同傷殘級別比例賠償）1
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轉院就醫食宿交通費和康復器具費：
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5000元
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非工傷意外傷害保障
保障派遣員工在受其雇傭期間遭受非工傷意外事故而致身體傷害（包括因此引致死亡）
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醫療費用補償
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10,000元（每人每次事故）
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住院補償
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每人50元/日，按實際住院日計算，以180日為限
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傷殘補償
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限額10萬元，按比例賠償2
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身故補償
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10萬元
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其他優惠
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員工傷亡處置
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參與員工傷亡安撫、賠償談判、仲裁訴訟
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快速通道
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2000元以下賠付資料齊全5日內支付
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價格
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10元/人/月
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傷亡保障優勢：1.轉移貴公司的雇主責任和財務風險；2.用較少的成本換來較高的保障。3.規避員工在入職空檔期給企業帶來的風險。
1月工資按員工實際工作地點約定為：對于廣州，深圳，上海及北京為RMB2500元，對于其他省會城市和計劃單列市、佛山及東莞為RMB1300元。五級60個月，六級48個月，七級31個月，八級19個月，九級10個月，十級5個月。
2一級100%，二級75%，三級50%，四級30%，五級20%，六級15%，七級10%
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